3. 로타리 綱領과 네 가지 표준 

로타리 綱領의 進化와 變遷 

로타리 창설 다음 해인 1906년 처음으로 印刷된 시카고 로타리클럽 定款에는 綱領으로서 간단하게 다음과 같이 써 있다. 

第1條 회원의 근무상의 흥미를 振興할 것. 

第2條 성질로써 社交클럽에 따른 친목 기타 희망되는 점을 振興할 것. 

         (동년 중에 1, 2조에 더해서 제3조가 추가되었다.) 

第3條 시카고市의 이익을 推進하고 그 시민 중에 市에 대한 긍지와 忠誠의 精神을 普及할 것. 

이상의 아주 간단한 것이었지만 로타리 創設의 목적을 잘 나타내고 있었다. 

1910년 8월은 로타리클럽의 增加 때문에 처음으로 National Association of Rotary Clubs가 結成된 때였는데 그 團體綱領으로서 5個條로 된 것이 채택되었다. 

1912년 미네소타州 둘루드 대회에서 國際的인 名稱인 International Association of Rotary Clubs로 改稱되고 그 綱領은 4個條로 개정되었는데, 동시에 單位클럽用으로 5個條로 된 綱領을 포함한 표준클럽 定款과 細則이 承認되었다. 

1915년 샌프란시스코 대회에서 International Association의 綱領은 다시 개정되어 클럽 定款의 綱領은 다음과 같이 第5條가 확대되어 第6條로 더해졌다. 

第1條 모든 합법적인 직업의 가치를 認識할 것을 推進해 각 회원의 직업을 사회에 봉사하는 기회를 提共함으로써 權威를 갖게 할 것. 

第2條 사업 및 직업에 있어 높은 道德的 水準을 勸?할 것. 

第3條 사업상의 수단에 있어 着想을 交換함으로써 각 회원의 능률을 增進할 것. 

第4條 봉사의 기회와 成功의 援助의 機會로써 각 방면의 知己를 만들 것을 推進할 것. 

第5條 각 회원의 관심을 그의 社會의 公共福祉에 향상시켜 그와 같이 都市의 社交 的,  商業的 및 工業的 發展에 協力하는 데 노력할 것. 

第6條 각 회원의 同胞와 社會一般에 대한 봉사의 기회를 장려할 것. 

즉, 현재의 것과 비교하면 주석은 어떻든 문장은 많이 달라진 것을 볼 수 있다. 

1918年 캔사스市의 대회에서는 International Association의 것과 같이 改訂되었는데 클럽의 綱領은 改訂하지 않았다. 

1919年 솔트레이크市의 대회에서는 로타리클럽 標準定款의 第2節이 다시 개정되었 는데, 이것은 1915年에 개정된 International Association의 綱領 第3條와 거의 같은 것이었고, 1921年 에든버러 대회에서 International Association의 綱領을 다시 改訂하였다. 

1922年 로스엔젤레스 대회에서는 명칭이 현재의 Rotary International로 改稱되어 비로소 처음으로 국제로타리나 로타리클럽에도 共通으로 6個條의 綱領이 採擇되어서 그해(1922年) 6月 6日 이후는 이 制定된 클럽標準定款을 採用하지 않으면 國際로타리의 加盟이 不可能하게 되었다. 

1927年 오스텐드 대회에서는 第6條의 文章에서 ‘로타리’의 단어는 없어지고 1935年 멕시코시티 대회에서 第6條를 第4條로 集約하기에 이른다. 

마지막으로 1951年 애틀란틱시티 대회에서 국제로타리나 로타리클럽이나 ‘Objects of Rotary’라는 複數型을 ‘Object of Rotary’라는 單數型으로 修正해서 오늘날에 이르게 됐다. 

네 가지 표준(The Four-Way Test)  

로타리의 봉사활동과 관련된 倫理 基準은 1905년 로타리 창립 이후 계속 로타리의 관심사가 되어 왔다. 세월이 지나면서 로타리 강령은 변화를 거듭하여 왔으나 그 두 번째 부문에서 주창된 문제들은 1912년의 국제대회에서 채택된 다섯 가지 목적 가운데 두 가지로서 이미 가장 초창기의 초안에 포함되어 있었던 것이다. 

그 이전에 최초로 시카고 로타리클럽은 이미 사업운영방법 위원회라는 것을 구성하고 있었다. 이 위원회의 위원장은 아서 쉘던이란 사람이었는데, 그는 일찍이 당시로서는 아주 현대적인 판매학을 도입하였다. 쉘던은 1910년에 개최된 제1차 로타리 국제대회에서 “……동료에게 가장 잘 봉사하는 자는 가장 많은 보답을 받는다.”고 조언하였다. 그 이듬해에는 이 말을 줄인 “가장 훌륭하게 봉사를 하는 사람이 가장 많은 것을 거두어 들인다.”라는 말이 로타리의 두 가지 공식 표어(모토) 중 하나가 되었다. 

직장에서 로타리안들이 담당하는 역할과 관련한 일련의 원칙들은 로타리 역사상 이미 초기에 확립되었으나, 여기에 이러한 목표를 달성하기 위한 방안은 그보다 훨씬 뒤에야 제공되었다. 이러한 도구 가운데 최초에 소개된 ‘네 가지 표준(The Four-Way Test)’은 허버트 J. 테일러라는 미국 로타리안(1954～55년도 국제로타리 회장)이 세계경제 大恐慌이 절정에 이르렀던 1932년에 자신이 근무하고 있던 회사를 발전시키는 데 필요한 각종 의사결정을 하는 데 도움이 되도록 하기 위하여 개발한 것이었다.  

The Four-Way Test는 다음과 같은 간단한 질문 4가지로 되어 있다. 

1. 眞實한가? 

2. 모두에게 公平한가? 

3. 善意와 友情을 더하게 하는가? 

4. 모두에게 有益한가? 

1950년대 이후 로타리안들은 네 가지 표준을 각자의 사업 및 일상생활의 기준으로 활용해 오고 있다. 네 가지 표준은 각종 액자와 광고판에 인쇄되어 있으며, 교육자, 법률가 및 여러 전문 분야 지도자들에게 사본이 배포되어 있다. 예를 들면, 미국 캘리포니아州에 있는 폴브룩 로타리클럽은 이 지역 행정집행관위원회 위원들에게도 네 가지 표준을 인쇄한 액자를 선물하였다. 

로타리안들은 거의 50년 동안 네 가지 표준을 유일한 사업 운영 지침으로 활용하였다. 1989년 규정심의회는 로타리 강령에서 요구되는 높은 윤리 기준에 대해 보다 구체적인 지침을 제공하기 위하여 ‘사업과 전문직업을 갖고 있는 로타리안의 선언’을 채택하였다. 로타리 역사상 80년 이상의 오랜 기간 동안 직업봉사를 모든 로타리안 개개인의 중요한 책임 사항으로 여겨 왔다. 그 후 1987년 국제로타리 이사회는 직업봉사의 범위를 클럽과 각 회원간의 공동 책임 사항으로까지 확대하였다. 이러한 책임을 이행하는 데 있어 로타리클럽들은 여러 가지 측면에서 직업을 개발하는 데 그 초점을 맞추었다. 로타리클럽들은 각종 직업 연수 기회를 제공하고 여러 직업 학교를 지원해 왔으며 청소년들이 취업 기회에 대한 정보를 입수할 수 있도록 돕는 일에 몰두해 왔다. 나중에 보게 되겠지만, 실제 로타리가 기울이는 직업봉사 노력의 주요 수혜자는 청소년들이었다. 

그러나 로타리클럽들은 지금까지 직업생활의 그 이면에 있는 사항들을 간과하지 않았다. 로타리클럽들은 수시로 지역사회내에서 한 분야에 오래 종사하여 업적을 남긴 사람들을 발굴하여 표창도 하고 정년 퇴직자들이 오랜 기간 직장생활을 하면서 얻은 전문 기술과 지식을 활용할 수 있는 방법들을 모색하기도 하였다. 

로타리 綱領 

로타리의 목적은 奉仕의 理想을 모든 가치있는 사업활동의 기초가 되도록 고취하고 육성하며, 특히 다음 사항을 힘써 행하는 데 있다. 

첫째, 奉仕의 기회를 마련하기 위하여 交友의 범위를 넓힌다. 

둘째, 사업과 전문직업의 도덕적 수준을 높이고 모든 유익한 직업의 眞價를 인식하며 로타리안 各自는 자기 직업을 통하여 사회에 봉사할 수 있도록 직업의 품위를 높인다. 

셋째, 로타리안 개개인의 개인생활이나 사업 및 지역사회생활에 있어서 항상 봉사의 이상을 실천하도록 한다. 

넷째, 奉仕의 理想으로 결합된 사업인과 전문직업인들은 세계적 友誼을 통하여 국제간의 이해와 친선과 평화를 증진한다. 

네 가지 표준(The Four-way Test) 

우리가 생각하고 말하고 행동하는 데 있어서, 

1. 眞實한가? 

2. 모두에게 公平한가? 

3. 善意와 友情을 더하게 하는가? 

4. 모두에게 有益한가? 

事業과 專門職業을 갖고 있는 로타리안의 宣言 

사업 또는 전문직업에 종사하는 로타리안으로서 나는 다음 사항을 준수한다. 

1) 나의 직업을 하나의 봉사 기회로 생각한다. 

2) 나의 직업의 倫理精神에 충실하고 내 나라의 법률과 지역사회의 도덕규범에 충실하도록 한다. 

3) 나의 직업을 존중하고 내가 선택한 직업에서 최고의 윤리기준을 앙양시키기 위하여 최선을 다한다. 

4) 나의 고용주, 피고용인, 협회, 경쟁자, 고객, 일반대중, 나아가 사업 또는 전문직업상의 모든 관계자들에게 공평을 기한다. 

5) 사회의 유익한 모든 직업에 대하여 명예와 존경심을 갖는다. 

6) 나의 직업상의 재능을 발휘함으로써 청소년들에게 기회를 제공하고, 타인의 부족함을 메꾸어 주고자 노력하고 나아가 지역사회 생활의 질을 개선하도록 한다. 

7) 나의 사업과 전문직업에 관하여 일반대중에게 광고 또는 홍보를 할 때는 정직을 잊지 않도록 한다. 

8) 사업과 전문직업에 관련하여 통상적으로 주어지지 않는 어떤 특권이나 이익을 동료 로타리안에게 요청하거나 또는 공여하지 않는다. 

                                                   〈1989년 규정심의회에서 채택〉